Manager de transition · Ressources humaines & paie
Sécuriser la paie et accompagner les équipes dans le changement.
Sonia prend la responsabilité de fonctions RH et paie en transition : fiabilisation de la paie, déploiement d'un SIRH, réorganisation des équipes. Elle sécurise le social et l'humain en période de transformation.
À l'écoute et structurée, elle allie rigueur réglementaire et attention aux équipes.