Fondé en 2018, Trevys accompagne les dirigeants au-delà de la conformité : dans leurs décisions, leurs transformations et leur développement. Deux métiers, une même ambition — créer durablement de la valeur.
Depuis 2018, le cabinet s'est construit par étapes, autour d'une même ligne directrice : mettre le chiffre au service de la décision.
John Lévy fonde Trevys à Paris avec un positionnement initial centré sur le conseil en organisation, en finance et en systèmes d'information. Dès le départ, l'ambition est d'accompagner les dirigeants au-delà des seuls chiffres, en leur apportant une lecture opérationnelle et stratégique de leur activité.
Dans un second temps, Trevys structure son activité d'expertise comptable autour du diplôme et du titre d'expert-comptable. Un choix naturel pour renforcer la crédibilité du cabinet, sécuriser ses interventions et offrir aux clients un cadre de confiance supplémentaire. Cette structuration permet à Trevys de réunir aujourd'hui deux expertises complémentaires : le conseil et l'expertise comptable.
Trevys fédère autour de lui des sociétés et des experts complémentaires : data et pilotage prédictif, commissariat aux comptes, droit social, édition logicielle. Le client bénéficie d'une réponse complète, avec un interlocuteur unique et une responsabilité claire.
Le cabinet industrialise l'usage de l'automatisation et de l'intelligence artificielle dans ses missions, et devient un acteur reconnu de la réforme de la facturation électronique — auprès de ses clients comme de la profession, où son fondateur intervient en référent.
Trevys met l'intelligence artificielle au service de la fonction finance : automatisation de la production comptable, contrôle de gestion augmenté, fiabilisation des clôtures et aide à la décision. Le cabinet accompagne les directions financières dans leurs projets IA de bout en bout — choix des cas d'usage, qualité des données comptables, organisation de la fonction finance et conduite du changement — avec la rigueur de gestion de projet qu'il pratique depuis l'origine.
Trois exigences, cultivées comme un artisanat — elles valent mieux qu'un long discours commercial.
L'exigence n'est pas une posture, c'est une habitude : relire ce qui semble acquis, vérifier ce que tout le monde tient pour vrai, refuser l'à-peu-près même quand personne ne le verrait. Un dossier Trevys doit pouvoir être ouvert par n'importe qui, n'importe quand, sans rougir.
Un chiffre n'est pas presque juste : il est juste, ou il ne sert à rien. La précision est ce qui transforme une comptabilité en outil de décision — des marges que l'on peut comparer, une trésorerie que l'on peut projeter, un résultat que l'on peut expliquer ligne à ligne.
Répondre. Vite, clairement, et à la question posée. Derrière chaque demande, il y a un dirigeant qui doit trancher : notre travail est de lui rendre la décision plus facile — pas de lui renvoyer la complexité avec un vocabulaire en plus.
Nous nous impliquons pleinement dans chaque mission, avec le même niveau d'exigence, quelle que soit sa taille.
Nous recherchons en permanence la qualité, la précision et la fiabilité de nos travaux.
Nous faisons évoluer nos méthodes, nos outils et nos compétences pour des solutions toujours plus performantes.
Nous construisons des relations durables fondées sur l'écoute, la disponibilité et la confiance.
Nous partageons nos connaissances pour aider nos clients à mieux comprendre leurs enjeux et à décider.
Notre fondateur, John Lévy, expert-comptable, s'engage activement dans la vie de la profession.

Membre élu du Conseil régional de l'Ordre des experts-comptables Paris Île-de-France.
Sur la réforme et la transformation numérique des cabinets et des entreprises.
Auprès d'organisations professionnelles et de directions financières.
Engagé dans la formation des futurs professionnels du chiffre.
Lorsque j'ai créé Trevys, je ne voulais pas construire un cabinet d'expertise comptable supplémentaire. Je voulais un cabinet capable d'accompagner les dirigeants face aux transformations profondes de leur environnement. Les attentes ont changé, les métiers évoluent, les technologies ouvrent de nouvelles perspectives. Notre rôle est d'aider les entreprises à en tirer parti, sans jamais perdre de vue l'essentiel : la relation humaine, le conseil et la confiance.
John LévyFondateur — Expert-comptable



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